专题研究N：2025年融资区块链项目研究Rise

按：融资的项目作一个专题研究：1、融资了，说明得到资本界看好，可能是一个好的方向和项目；2、通过研究它们，可以了解外界或圈内人对这个行业的判断，是一种研究区块链发展趋势的捷径和正确的路；3、之前的区块链人物、项目系列研究也基本是追一些热点或按版块研究，已有1000期；基本也将常见的项目和区块链人物研究的差不多；正好可以告一段落（前期落下的一些已计划的还要继续，在1000期以内）；4、基于推特是目前区块链信息最集中和更新快的平台，还依托于此来研究相应的融资项目。5、2024年2月份，硬盘损坏；前期约有3600期（已发布约2000期）资料丢失；现未再续编号。

PANews 6月10日消息，据The Daily Hodl报道，以太坊Layer2项目RISE宣布从Galaxy Ventures获得400万美元投资，使迄今为止筹集的总资金达到800万美元。该项目此前已获得Vitalik Buterin等投资。
据介绍，RISE通过其Shreds交易架构实现低至5毫秒的延迟，测试网单区块处理超5万笔交易，目标吞吐量达10万TPS。RISE采用基于以太坊的“基础排序”方案，旨在保持去中心化的同时解决性能瓶颈。

Rise
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Rise is the fastest and most flexible way to hire, onboard, and pay globally distributed teams in fiat, stablecoins or cryptocurrencies, all from one place.
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金融服务Worldwideriseworks.io，2019年8月加入，
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Rise 自豪地宣布与 Circle 建立合作伙伴关系
USDC 长期以来一直是我们加密工资单基础设施的一部分，现在有了 Circle 作为合作伙伴，我们正在共同加速全球采用。
更快的付款。障碍更少。完全在链上。
阅读下面的完整新闻稿。@rise_pay
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六月 11

一个合规性错误可能会让您损失数百万美元（就像它对其他人造成的损失一样）。
我们的新指南揭示了 5 大薪酬合规地雷以及如何避免它们。
• 错误分类
• 缺少税表
• 监管盲点
不要冒险。立即获取指南👇@rise_pay
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六月 23

📢Web3 领导者对 Syndika 的评价
我们的生态系统合作伙伴
@rise_pay
是领先的全球薪资和合规平台，重新定义了全球团队的招聘、薪酬和管理方式
我们可以为 Web3 带来什么？👇了解详情
@hugfink
Rise 的首席执行官谈到我们的

以 USDC 收款的最大好处是什么？
我们自己的
@Only_Alpha77
给我们他的见解👇

工资单应该是多国和多币种的。
这正是我们在 Rise 实现的
公司：以法定货币 + 加密货币为您的工资发放资金
承包商：以法定货币 + 加密货币提取您的工资

Crypto Payroll 使全球团队能够更快、更便宜地获得报酬，并且不需要银行许可。
没有国界，没有电汇费用，只需以法定货币或加密货币进行无缝支付，无论您的团队身在何处。
欢迎使用真正适用于

以现实世界的诉讼为例，了解如何避免代价高昂的全球招聘错误。
这本新电子书分解了公司在向全球团队支付薪酬时面临的 5 大合规地雷，以及如何避开每个地雷。
本免费指南将引导您完成：

借助 Rise，远程承包商无论身在何处，都可以以当地货币 + 加密货币获得报酬。
• 190 个国家
• 100+ 加密货币
• 90+ 当地货币
这是真正的混合工资单。

一些承包商需要当地货币。有些人想要加密货币。
只有 Rise 才能无缝且合规地提供两者。

我很自豪地宣布
@rise_pay
的官方合作伙伴关系
@circle
推动 USDC 在我们的全球薪资产品中的采用💥 👇

链上工作应该得到链上报酬。

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稳定币无处不在。
从日常交易到跨境支付，对快速、透明和可靠的数字美元的需求正在快速增长。
在 Rise，我们预见到了这一点。
这就是为什么我们构建了世界上最好的稳定币薪资平台，深受公司信赖

两周前在纽约的 Stablecon 上，
@hugfink
概述了为什么稳定币是 Global Payroll 如此引人注目的用例。
在下面聆听他的见解。

AI 初创公司在分布式、高增长的环境中运营，这带来了独特的薪酬挑战。
幸运的是，Rise 旨在解决这些特定的痛点。https://hubs.la/Q03rbb3n0

稳定币是国际球队的完美支付方式，原因有很多，包括下面的前 3 大好处。
要利用稳定币工资单而不混淆电子表格和合规法规，只需注册 Rise 即可。
我们已经支付了

谢谢
@thestablecon
接待我们的首席执行官
@tikhbana
在旁边的强大面板上：
@ryanbozarth_
(
@dakota_xyz
)
@Paxos
)
@hugfink
(
@rise_pay
)
@chintanturakhia
(
@coinbasewallet
)
他们揭示了真实稳定币的真实情况

以加密货币支付全球团队的费用。
立即。
合法。
毫不费力。
只有 Rise。

我们刚刚在 Stablecon 上发布了我们的稳定币市场地图。
它以 170+ 家为稳定币生态系统提供动力的高势头初创公司为特色。
在此处深入了解关键主题和数据：https://cbi.team/3Fx5Lmy

[2025 指南]承包商错误分类不再是灰色地带。
新的全球法规、更严格的执法和巨额处罚使错误分类成为现代团队面临的最高合规风险之一。
以下是公司需要了解的内容：

下周在贝尔格莱德见🇷🇸Rise 将作为贝尔格莱德联邦理工学院创业计划的赞助商以及官方薪资合作伙伴在贝尔格莱德联邦理工学院 2025 年现场举行。
期待与那里的每个人建立联系！

对 Rise Hybrid Payroll 系统的工作原理感到好奇吗？
这是一个快速的细分：
雇主使用法定货币或稳定币存入资金
承包商和员工以他们选择的货币获得报酬
Rise 管理无忧的货币兑换
支持：
• 超过 90 个本地

以下是注册 Rise 以开始合规地发送或接收来自世界各地的法定 + 加密货币的简单方法。
在 Rise 的入门过程中，每个用户：
- 必须通过 KYC
- 签订专业服务协议
- 创建密钥（添加和提取时需要）

召集所有加速器、VC 和创业社区👇Rise 提供高达 30 美元的工资抵免，以帮助早期公司更快地招聘，并灵活地支付远程团队（法定货币 + 加密货币）
• 最高 30,000 美元的费用减免
• 不采取任何权益
• 全球 + 加密工资单 190+

公司不以加密货币支付的主要原因
• 担心波动性
• 不了解加密货币
• 认为这是非法的
以下是 Rise 如何解决所有这些问题：
• 以稳定币支付您的团队
• 以法定货币为您的工资单注资（我们在平台上转换）
• 每个人都必须经历

为什么要强迫您的远程团队在法定货币或加密货币之间做出选择？
有了 Rise，您不必这样做。
我们让您为世界各地的团队提供混合工资发放：
• 90 种当地货币
• 100+ 加密货币
• 稳定币

以法定货币支付。
以加密货币支付
几分钟内即可上手。⬇️
http://Riseworks.io

多么美好的一周啊！The Rise 团队在
@consensus2025
（多伦多）🇨🇦，充满了对话、联系和很多胜利。
现在，我们正在通过新想法、强大的合作伙伴关系和真正的动力将这种能量带回家➡️前方有大事。

稳定币彻底改变了国际招聘。
以下是我们在 Rise 上提供它们的原因：
• 跨境即时支付
• 更低的费用（70%+ 节省）
• 24/7 交易
结果？我们正在吸引全球顶尖的 Web3 人才。
稳定币解决了

Fractional 首席财务官喜欢 Rise 的主要原因有三个⤵️• Rise 简化了当地货币、稳定币和加密货币的全球支付
• 我们的平台可在 190+ 个国家/地区自动执行入职、税表和合规性
• Rise 非常适合将精益团队扩展为高

美好的一周即将到来！这
@rise_pay
团队正在接管多伦多#Consensus2025，与行业领导者共进独家晚宴 + 主活动展位。谁在里面？🚀 ✉️DM 了解更多详情

向 Syndika 的生态系统致敬📢在 3 月和 4 月，我们与一些出色的团队一起构建了 — 包括
@TaskOnCampaigns
,
@SweatEconomy
,
@rise_pay
和
@MostCapital
.
我们还欢迎两位新成员加入 Syndika 辛迪加：
@euclidsol
和
@Adam_MBiz
带来更多