专题研究N2505：Dao研究之三
专题研究N2503：DAO研究之三
按：关于区块链的研究，国内获取资讯是关注的百十个区块链相关的微信公众号，包括巴比特等区块链媒体、一些区块链项目公众号、一些区块链自媒体人公众号、一些区块链VC机构公众号、一些翻译国外资讯的的公众号机构等等，每天早上我浏览这些相关内容，如果觉得有些价值和值得深入看的，就把网址保存在我的一个档案库中，因为每天重点是每日国外区块链资讯回顾那上百个名人和项目研究和一些当月融资的区块链项目研究，故些国内微信公众号有价值的文章大都没有深入去读；最近，我想在这一万多条文章中，先选择DAO、WEB3.0和元宇宙三个专题进行研究；这一方面是关于资料研究的有始有终，另一方面国内文章无论是不是翻译自国外媒体的，都是中文和国人思维，相对每天从国外媒体研究，未尝不是另一种角度和演绎；（另，据本篇研究结果来看，我很高兴，这些国外以文章、论文形式体现的资料，内容质量相对高于目前每日国外区块链资讯中通过TWITTER研究的信息：后者明显更分散、零散、不成体系、口语化社交化，但前者在时效性、新颖性、更新速度上胜一筹）；这个专题研究每篇定在20000字上下；特此志之。
** DAOrayaki｜实践者自述：如何创建一个DAO（附工具优缺点list）,
原创 DAOrayaki DoraFactory 2022-06-09 13:50 发表于美国 ,https://mp.weixin.qq.com/s/vK_6nXUOuYvM78sBym8LSw**
在创建之前，每个项目/DAO都需要知道他们想要实现什么。有了这个基础，我们就能够创建基本的DAO章程。
每个人都有大约一个月的时间来存款
,
最小值 = 1 ETH，最大值 = 10 ETH（以确保没有人立即大规模控制 DAO）
,
1 ETH = 10,000 DUCK 代币,
基于 DAO 的代币所有权，1 个代币 = 1 票
,
多数票通过提案（<50% & =50% 为不通过票）
,
提案/民意调查持续 24 小时,
投票针对事项：新成员、投资、业务变更和行政变更;
我们选择每周开会。面对面的互动当然是最好的，其次是视频或 IRL。
Telegram 为我们提供了 80%-90% 的功能，以及我们想要的更好的小型社区/群聊感觉。对于已经在Web3中活跃的成员和变得更加活跃的成员来说，重要的是我们没有在数百个其他社区中争夺注意力。当我们打开Telegram时，我们知道这些信息是用来做什么的，而且注意力很高。
虽然Upstream和Colony确实更强大且提供了更大的功能集——但我们最终基于三个主要原因与Syndicate发布了我们的DAO：
客户服务/响应
,对一般性法律的保护
,非认可的投资者能够合法参与.
Syndicate 帮助你创建了一个合法的实体，只需点击几次Doola，他们就会给你一个很好的模板来创建一个运营协议和其他需要准备的文件，如订阅协议。
作为一个投资俱乐部，要记住四件大事：
你不能投资于证券（作为非认可的投资者），这意味着只能投资于加密货币和NFTs（少数例外）。
你的成员上限是99个成员。
每个成员都必须以某种身份参与决策。
你不能公开提供进入你俱乐部的注册信息（只有加入的私人链接）。
我们需要一个可以访问和存储用于研究、提案、数据、会议记录和链接所有文档的单独位置。
这很简单——我们选择了 Notion。我们认为它优于 Google Docs，并为我们提供了一个在研究和提案方面进行协作的好方法。
我们发现三个有效地进行贡献者报酬支付和报销的方式是：
Utopia Labs
,Parcel
,Coinshift
DAO工具:
通讯工具,
Telegram: https://telegram.org/
,
Discord: https://discord.com/
DAO的创建工具
,
Syndicate: https://syndicate.io/
,
Upstream: https://upstreamapp.com/
,
Colony: https://colony.io/
,
Prysm: https://www.prysm.xyz/
,
Gardens: https://gardens.1hive.org/
DAO的治理工具
,
Snapshot: https://snapshot.org
,
Tally: https://www.tally.xyz/
,
Boardroom: https://www.boardroom.info/
文档工具
,
Notion: https://notion.so/
,
Google Docs: http://docs.google.com/
,
Mirror: https://mirror.xyz/
,
Clarity: https://www.clarity.so/
财务管理工具
,
Gnosis Safe: https://gnosis-safe.io/
,
Parcel: https://parcel.money/
,
Coinshift: https://coinshift.xyz/
贡献者的报酬支付和报销工具
,
Utopia Labs: https://www.utopialabs.com/
,
Parcel: https://parcel.money/
,
Coinshift: https://coinshift.xyz/
,
Coordinape: https://coordinape.com/
簿记、会计和税务工具
,
Coinbooks: https://www.coinbooks.xyz/
,
Koinly: https://koinly.io/
代币发行工具
,
Collab.Land: https://collab.land/
,
Guild: https://guild.xyz/
,
Vulcan: https://www.vulcanbot.io/
** DAOrayaki｜元治理的终极指南及分析框架,
原创 DAOrayaki DoraFactory 2022-06-08 21:47 发表于美国 ,https://mp.weixin.qq.com/s/wlUZSQolOTE5NBRGpT7t-g**
元治理，它指的是一个 DAO 通过使用代币参与另一个 DAO 的治理过程的行为。元治理是数字组织为了追求特定的目标，实行的新兴战略杠杆。元治理与传统金融中的投资管理有相似之处，即资产管理人可以对其资产产品的利益相关者提案进行投票。然而，DeFi 中的元治理更加透明和公开。任何元治理代币的持有人都可以使用这一工具。
DAO 是 DeFi 的聪明钱。他们是一群有着自己独特投资标准的投资者，比散户和机构投资者更了解这个行业的内部运作方式。如果能够预测或提前购买 DAO 感兴趣的代币，那么就可以找到 Alpha。
一个 DAO（RyanDAO）通过使用代币（DAVID）参与了另一个（DavidDAO）的治理过程。
我们还可以看到，元治理是帮助 DAO 追求战略目标的价值工具。
迄今为止，使用元治理来实现战略目标的知名案例包括：Fei Protocol、Aave 和 Index Cooperative。其中，稳定币发行商 FEI Protocol 通过 DPI 持有 INDEX 代币并拥有了元治理权，成功让其代币 FEI 上线了 Aave 货币市场。
INDEX 元治理目前可以在 DPI 包含的五个资产中使用：UNI、COMP、YFI、BADGER 和 AAVE。这意味着，DAO 不需要单独购买每个代币，只要通过购买 INDEX 就可以获得这些组成资产的治理权。
经过与两个社区的密切合作，2021 年 9 月，Fei Protocol 通过持有 10 万个 INDEX 的元治理权，参与了 FEI 在 AAVE 上线的正式投票，成功完成了整合。
通过 INDEX 代币，Fei 能够以便宜 9 倍的价格购买所需的治理权，而不是直接购买相同数量的 AAVE。
“Curve War”便是元治理行动的一个主要案例。Convex Finance 原生代币的持有者通过元治理，可以对 TVL 最高的去中心化交易所 Curve Finance 的 CRV 释放和分配进行投票。
在探索和确定元治理代币的功效时，有三个主要标准要牢记：
标准一：基础治理代币有哪些,标准二：实施元治理的过程是怎么样的？元治理投票通常需要达到一定的最小投票参与门槛或法定人数，才能激活相关权利。标准三：每个代币的潜在杠杆治理能力（LGP）是多少？
** 什么是 DAO 核心领导力？
原创 翻译公会 常真 The SeeDAO 2022-06-08 23:27 发表于上海 ,https://mp.weixin.qq.com/s/xPrMSTSLNIx0h-YW0_pttA**
DAO 领导力定义为：
一种动态的、层创进化的团体属性。人们灵活地相互领导——根据 DAO 不断变化的需求和背景，有选择地使用技能和专业知识——通过分担责任来执行具体的领导行为，以实现团体或组织目标。
在 DAO 中，成员共同管理和共享所有，参与决策，集体承接任务，与其他成员合作以实现他们的共同目标，并作为一个集体获得收益。
在 DAO 中的领导工作可以归结为，做那些维持组织运行的事情。 DAO 核心领导力，它包括自我、团体、任务和领导变更，经验研究表明这些行为可以提高组织的效能。
自我领导的核心是人们对更高层次目标的追求，以及为实现这些目标而采取的管理或控制策略行为的行动。团队领导意味着在关注团体先于任务。任务领导是指为完成工作所做的事情，如确定目标和期望，明确角色，制定计划，监督团队在成果方面的进展，并发放奖励和给予成就认可。变革领导包含的行为有：制定和沟通变革愿景，做出战略和战术决策，鼓励跳出传统范式的思考，以及通过推动项目发展来承担风险。
** 如何解决DAO内冲突？
原创 翻译公会｜weiwei The SeeDAO 2022-05-27 22:00 发表于上海 ,https://mp.weixin.qq.com/s/AKmPCPxJpXQuX0TYdH7dJg**
本文深入探讨了正视 DAO 内冲突的重要性，并提供了解决 DAO 内冲突的实践性方法，分别从提供解决冲突的专用空间、用好社区叙事、指定调解人、鼓励个人能动性、扩展社区多样性，和培养反思文化这 6 各方面应对和解决冲突。作者指出，在正确认识冲突的前提下，要积极地、有意识地和持续地解决冲突。
更好地解决冲突的 6 条建议：
📣 发布每个空间的用途
🌞 分享难忘的故事
🦋 赞扬可信赖的调解人
🫂 为个人能动性提供支持
👁 查找和处理代表性的盲点
🌱 培养反思的文化
解决冲突可以包括三个相互依存的活动：个人反思、1-1 讨论和小组讨论。为成员自发组织这些活动提供支持，可以让成员在其中释放个人能动性，也能带来成功。
** 资助未来：奖学金 DAO,
原创 翻译公会｜dave The SeeDAO 2022-05-29 23:48 发表于德国 ,https://mp.weixin.qq.com/s/e9DuJVdmeudmQL1zUeBxHg**
传统奖学金机构运行效率低且问题频发。作者提出构建奖学金 DAO（超级学校），通过整合线上、线下教育资源，设定加密经济模型，发行社交代币，合理分配资助和投资款项等措施，实现奖学金 DAO 的可持续发展。作者同时详细对比了传统奖学金机构与奖学金 DAO，指出后者在推动非营利组织运营的透明度、资金资源的合理调配、运营效率、问责机制和社区领导力等方面的具有显著优势；并且对教育和整个社会有着积极的意义。除了理念上的介绍，本文还给出了一个具体的运营系统范例，值得学习和借鉴。
奖学金 DAO 的目标是资助学生及其全日制教育。DAO 可以根据年龄段、地理位置、资助金额或针对各种专长设立子 DAO。DAO 的成员资助学生，为其入学、寄宿和职业指导提供资金。作为回报，DAO 成员可以获得每个学生的社交代币。
学生毕业工作后，收入的 12% 将继续投资给 DAO（可以使用像 Phyllo 和 Argyle 等预言机和开发运维工具来确保学生的收入直接支付给 DAO），为期四年，以使其实现自给自足（投资者可以继续投资 DAO 中的其他奖学金）。DAO 也可以从投资时所发行的个人代币的价格上涨中获利。
Charity DAO 从事用于慈善捐赠的加密技术和区块链应用的协调工作。
Big Green DAO 致力于通过营养安全改善人们的生活。
Human DAO 旨在帮助人们通过 P2E 游戏获得收入。
Klima DAO 以增加低碳技术的盈利能力、提高碳使用成本为目标。
** DAO 金库资产多元化指南,
翻译公会｜ScaSte The SeeDAO 2022-05-28 21:51 发表于上海 ,https://mp.weixin.qq.com/s/1xn8pdrhWC3kF-G_9TCAQA**
本文提出了当前DAO金库由于其单一的货币构成所面临的种种问题，并仔细阐述了把金库多元化销售作为主要手段的解决方案。译者的理解是，金库多元化销售和传统金融行为的融资性质一样，所谓多元化，就是通过出售DAO的治理代币给不同的方面来换取多元化的资产构成，让DAO的金库组成不再只有单一的治理代币。
为什么DAO需要一开始就考虑购买部分稳定币的原因。
对稳定币的分配可以：
抑制投资组合的总体波动
,抵消未来的运营支出
,增加DAO在市场混乱期的韧性
筹集稳定币的方式包括但不限于：
场外交易（OTC）：这是一种销售策略，代币不经过二级市场直接兑换成另一种资产。这可以是机构投资者和/或社区之间的直接交易，对价格的直接影响最小，并在代币锁定和约定兑现时间表方面提供额外的灵活性。
通过市场销售：这是筹集稳定币的最直接的方式，但同时也是对价格最不利的方式。
条件订单策略：这是通过市场销售的替代策略，利用基于条件的订单随着时间推移逐渐撤资。
金融衍生品：衍生品策略可以包括创建对冲的抵押债务头寸，
通过预先建设好社区共识，并让主要利益方参与其中，你首次进行国库多元化销售的一个简单目标可能是筹集足够的稳定币来为1-2年的运营费用提供充足的资金。这样你就可以腾出足够的资源用来专注于DAO的目标，如果交易条款包括锁定期，则提供足够的折扣以激励承担非流动性风险就变得很重要了。由于谈判过程的复杂性和敏感性，将DAO谈判委托给一个贡献者团队是比较合适的，
项目中最好的投资者既是它的用户，也是它的社区贡献者，但战略投资者也可以帮助你的项目扬长避短。
你最好的战略合作伙伴是你自己的社区成员。一个成功的金库多元化销售应该包括一个拥有（与战略投资者们）类似的条款的面向社区的分配。
通过在论坛上进行的审议过程，社区将能够适当地讨论和修改提案，以确保其符合DAO的目标。该提案应强调融资的目标、交易的具体条款（例如折扣、兑现期限）以及社区可以参与的方式。此外，提案中应该留给社区以足够的时间，使社区在结束本轮融资之前仔细思考参与方式。
** 图解Gitcoin DAO：治理流程和运营模式,
翻译公会｜Sig The SeeDAO 2022-05-25 22:11 发表于上海 ,https://mp.weixin.qq.com/s/UtUHEZUDy6Y0rIk0Ss_Jpg**
Gitcoin 为今天的 DAO 提供了重要的治理流程和运营模式的参考：如何让新成员更好地加入社区？如何进行合理有效的工作流提案？如何针对不同情况进行治理？本文将以图解的方式对上述问题进行直观的阐释。
我们相信，DAO 空间的下一个演变是视觉的演变。 组织需要接受一种设计思维，以便更有效地向其成员和贡献者传达他们的工作流程。作为一个“视觉驱动组织”的例子（自卖自夸），Bankless DAO 使用 Sobol ，让他们的 DAO 更加开放、更易访问，以及承担更大的责任。
我们的分析将从“个体层面”（贡献者）开始，最后进入到“整体”（治理）。
贡献者生命周期 (从一个 DAO 中的新人到活跃贡献者)
,团队生命周期 (在 GitcoinDAO 中，他们使用“工作流”一词，从提出一个工作流的倡议到形成活跃的工作流）
,治理流程（DAO 中的共识是如何建立的）
GitcoinDAO 为希望参与 Gitcoin 或 Gitcoin 相关项目的人提供了三种途径。
，产品
，工作机会页面
，申请成为 GitcoinDAO 的贡献者
，
产品包括赏金板（Web3 项目创造赏金的地方，主要针对开发人员）、黑客松、任务（Gitcoin 的学习-赚钱平台，目前还在内测阶段），以及 Kernel （一个 Web3 加速器）。
要成为 DAO 的贡献者，一个新的 GitcoinDAO 成员必须做到：
加入 Gitcoin Discord 服务器并在此获得 “DAO 贡献者”的身份；
，在 GitcoinDAO 主页填写新的贡献者申请；
，通过阅读“了解 DAO”文档自行加入组织，花时间浏览 Gitcoin 的治理论坛；
，参加每两周一次的社区电话会议，并表示有兴趣加入现有的工作流或提议激活一个新的工作流。
每个工作流的简要描述。
Moonshot Collective 是快速设计 DAO 原型的工作流；
Public Goods 专注于我们资助公共物品的使命；
Fraud Detection & Defense 负责防止 Gitcoin Grants（募资）的欺诈行为；
Decentralize-gitcoin 是 Gitcoin 逐步去中心化的机制；
Memes, Merch, & Marketing 是 DAO 的营销部门；
dCompass 正在建立一个 DAO 原生的定位工具。
通常，工作流提案采取的是“预算请求”机制。一个被批准的预算申请就等于一个被资助的工作流。在GitcoinDAO的案例中，一旦提案在 Tally 或 Snapshot 中被投票通过，Gitcoin($GTC) 就会拨款。
Gitcoin 的治理流程由那些定义好的角色（代表、委托人、贡献者）构成，他们参与编纂治理流程（讨论、提案和工作流）。贡献者是这样一群社区成员：他们将自己的时间、才能和专业知识贡献给一个工作流，帮助其实现目标。
委托人把自己持有的 GTC 投票权委托出去，代表参与 DAO 范围内的投票，并行使这种委托的投票权。
代表对 DAO 的社区利益负责。
关于治理和运营过程，我们认为其他 DAO 可以从研究 GitcoinDAO 的过程中受益：
清晰、可操作的新人入职流程 (查看图表)
， 细致、有条理的、以讨论为导向的提案流程 (此处有概要)
，根据是否调动资金，来决定用硬性还是软性共识 (查看论坛帖子)
** 如何在 DAO 中找到个人自由并实现自我价值？
原创 翻译公会｜yoki The SeeDAO 2022-05-24 22:58 发表于上海 ，https://mp.weixin.qq.com/s/e6Q8qeLuQqcmdWVCiXmSvw**
去中心化自治组织经常被描述为由社区拥有的组织。去中心化意味着没有中央集权或领导来控制、指导所有决策，这样组织会更扁平化，层级更少。权力下放的目的是建立在每个人都拥有权力的基本原则基础之上，下放的是决策权、许可权和所有权。
通过把权力从中心化一派手中拿出来并分配给整个社区，DAO 给每个人赋权：站出来，提出新想法，互相负责，解决挑战和掌握所有权。在 BanklessDAO，人们一致认为治理是每个人的责任，这意味着每个人都被要求参与决策流程。
为了让人们最高效地运用自己的权力，DAO 还需要是透明和无需许可的。透明是去中心化的必要条件，当人们拥有了做决策的权力，他们需要获取信息才能做出决策。透明有多种形式：与他人共享公共账本、开源代码和分布式信息系统。由于一切都在公众视野中，责任也被清晰阐明，我们更容易对自己的行为负责。
DAO 也是无需许可的，这意味着每个人都有同等的权限。
组织的基础层是管理金库和执行决策的规则。尽管一些 DAO 采用了智能合约，但大多数 DAO 实际上是自我管理的组织，依靠治理文档和团队结构来具化规则。一般来说，你的提案需要包括目的和理由，阐明财务影响、明确参与者和执行方式。提案流程需要一个讨论和修正期，这期间将邀请相关方和成员提供反馈，然后是投票搜集共识。
** DAO.edu：去中心化学习的未来，
原创 翻译公会｜dave The SeeDAO 2022-05-23 21:28 发表于美国 ，https://mp.weixin.qq.com/s/iQ7CIL-NdwqOOjuCdPwHJA**
本文介绍了 DAO 的特点及优势，作者希望教育系统为未来的学习做好准备，文章介绍了在 Web3 的场景下，DAO 如何帮助教育发挥更大的价值，同时，列举了教育利用 DAO 形式的多种可能性，本文对于去中心化学习系统的建立，有借鉴和参考意义。
DAO 是新一代的合作组织，原因如下：
⛓ DAO 在映射到区块链的协议上运行，并且大部分运行都是自动化的。
💼 DAO 跨越了集体所有制、集体学习社区、社交俱乐部、内容策划和资产创造……而大多数的合作组织，只关注集体拥有的有形产品或资产，比如住房和商品。
🏛 合作经营组织以 1 人=1 票的机制运作，而 DAO 有灵活性，可以通过各种代币和投票协议来创新治理结构。
💰 DAO 使用代币经济学创建分层激励结构，以满足各种个人兴趣，包括赚钱、学习、生产、推广、交际，一站式搞定。
DAO 可以有各种代币来对应各种权利。代币可以区分为持有股权的代币、允许投票的代币、有社区访问权限的代币、授予角色的代币和解锁程序或资产的代币。
代币经济学的魅力在于，正确的组合可以满足每个成员的动机。而且，正确的代币发行顺序可以创造出比 NFT 更多的兴奋点。
DAO 会是：
学生、教育工作者、家长投票决定资源分配的，新型学校？
采用区块链“透明筹款”，允许捐款人看到善款去向的，新型慈善机构？
成员可以投票决定支持其工作的项目和资源的，新型工会？
与其上大学，不如加入一个有特定角色的DAO：
通识课-> @CryptoSocietyS1
,
开发人员-> @developer_dao
,
设计师-> @VectorDAO
,
分析师-> @MetricsDAO
,
策展人-> @scribeDAO
,
DAO是新的职业学校,
DAO 可以作为去中心化的学习中心。学生可以加入一个社区去学习任何他们感兴趣的主题。然后，他们可以应用他们的知识，为 DAO 工作，在这个过程中赚钱。
DAO 也让我们离真正的个性化学习更进一步。
- DAO 是细分学院或元大学,2. DAO 是主题内容专家,DAO 可以比一般的学院更进一步、更深入地细分。DAO 可以作为接受世界各地学生的微型学校。 DAO 学校甚至可以用自己的代币来激励教育。3. DAO 是行业加速器,DAO 可以汇总各个主题领域的知识。4. DAO 是学生俱乐部和社交中心,今天的学生觉得他们自己更适合线上而不是线下。DAO 就非常适合这些学生。
** DAO设计模式： "去中心化自治组织 "的组成部分,
DAOSquare 2022-05-23 12:01 发表于山东 ,https://mp.weixin.qq.com/s/nGqz8qIrc0VESzIC7lWH-Q**
广义上讲，DAO可以被定义为一个多主体（multi-agent）系统，为一个明确的目标而努力。在这些人机系统中，计算组件有助于协调（操作效率和/或决策，尽管后者在现阶段不太普遍）。在区块链背景下，公共的、去中心化的区块链提供了基础设施，通过降低交易成本（参与市场的成本）来促进协调。因此，DAO提供了机构治理的基础设施，以施行"一个由代码认可的治理模式"。
在许多方面，DAO延续了政治去中心化的早期赛博朋克意识形态。在这里，自治指的是自我管理或独立于外部政治方向或胁迫，这一目标是通过技术手段实现的。
作为计算性组织，DAO是由人类和技术组成的。
控制论的方法唤起了DAO体现人机组合的生物仿生组织的可能性，这些组织模仿了自然界中的共生模式（如进化、共同依赖和增强）。这种存在论也许更接近于DAO作为 "再生经济 "的理念。
法律学者将DAO定义为 "一个基于区块链的系统，它使人们能够通过部署在公链上的一套自我执行的规则来协调和治理自己，其治理是去中心化的（即独立于中央组织控制）"。
根据制度经济学家的说法，DAO是数字化组织。人种学实践（一种定性研究方法，包括观察、采访、追踪人和组成事物、事件、危机、话语等）帮助我们认识到DAO是一种文化现象。
DAO实现了多样化的组织功能，如资本投资的工具（如The LAO），建立去中心化的软件（如1Hive），或创建社交俱乐部（如Friends With Benefits）。
在实践中哪些基本要素构成了DAO？在我作为人种学家的研究中，整个DAO的一些共同组成部分或设计模式包括以下内容：
一个明确的目标或他们存在的共同原因往往被载入宣言、"宪法 "或产品/服务条款和条件中。形成：确定代币分配和资本支出，以实现[ "DAO第一 "的方式或社区 "退出DAO"]
劳动、劳动责任和补偿（支付、社交或其他），这可以由人类和/或算法在一个多主体（multi-agent）系统的背景下进行。争端解决/仲裁机制：如1Hive Celeste、Kleros，或民族国家的法律，如怀俄明有限责任公司（LLC）DAO法律框架。沟通/协调过程：例如聊天应用程序和治理提案制定过程，如Discord、Discourse论坛和众多DAO的 Snapshot投票。
** DAOrayaki ｜DAO、邓巴数和网络效应以及治理应该注意什么,
原创 DAOrayaki DoraFactory 2022-05-11 17:48,https://mp.weixin.qq.com/s/-Csh_G3mI0YufkdYMe32cQ**
连接数以及因此网络规模的效用与节点数的平方（nodes squared）成正比。如果竞争网络具有“粘性”（sticky），则市场将变得“赢家通吃”（winner-take-all），这意味着：
01
用户从网络效应中获得的效用超过了来自转换的效用
02
用户在更多平台上活跃的成本很高
03
用户切换成本高
网络效应则是需求侧的规模经济。随着越来越多的用户涌入一个网络，它的价值就会增加，更多的用户愿意支付更高的价格。
对于 DAO 创始人来说，重要的一课是在开始时减少可寻址市场（addressable market）并专注于特定的利基市场（niche），以便达到临界质量。如果受众太小，增长从一开始就受到限制，如果受众太大，获得吸引力就变得困难且昂贵。
许多销售服务的 DAO 都面临着间接网络效应。新成员增加容量，但没有接受者，这是没有意义的。对于 DAO 客户来说，增加的容量意味着更多的服务或更快的周转时间，这可能会导致需要更多的新成员。
当用户离开时，网络效应同样有效。梅特卡夫定律（Metcalfe’s law）指出，网络的价值与节点数的平方成正比。负面网络效应的最常见原因是饱和（saturation），即超出网络容量的点。
DAO 治理需要知道如何部署新成员，以便增长转化为牵引力，新成员成为有价值的贡献者。需要注意的两个要点是小组的规模和目的的明确性。邓巴是一位研究灵长类动物群体规模的英国人类学家。他发现人类平均无法维持超过 150 种有意义的关系，而群体凝聚力的主要机制是八卦。
在开明的现代社会神话中，通常会用讲故事来定义一个共同的目标，并将超过 150 名成员的组织成员团结起来。建议 DAO 治理密切关注群体动态的脉搏，并将大型组织拆分为 Pod 和 SubDAO，以保持成员的参与。
在较小的市场中较早达到临界质量，因为重要的市场份额需要较少的努力。另一种方法是解决一个引起许多人关注的问题。ConsitutionDAO 是后者的完美例子。
治理需要注意网络效应的迹象：
1
现有会员是否不断带来新会员？
2
成员是否在没有被提示的情况下谈论成为 DAO 的一部分？
3
论坛中是否有活跃的持续对话？谈话的语气如何？
4
友谊和联系形成了吗？
如果没有强烈的目标感和积极的社区建设，DAO 往往会先变得混乱，然后很快就会变得无聊，因为成员只是放弃尝试参与。
由于 DAO 很少提供定期薪水，因此社区和友谊是关键。治理必须确保这一点能够轻易实现。
** DAO贡献者技能三件套：心理建设、自我指导和促进,
原创 翻译公会｜bo The SeeDAO 2022-05-08 23:55 发表于上海 ,https://mp.weixin.qq.com/s/pqqrTSUujrTUDPnYm8sTNA**
关注Web3心理健康的DAO——TwoPlus提出DAO贡献者技能三件套，首先从心理建设层面打造内核，以轻松应对 DAO 工作带来的认知、社会和情感压力；然后是在贡献工作的选择方面进行自我引导，流程与优先顺序的梳理；最后是工具、技能层面的掌握。希望想要正式成为DAO贡献者的你能从这个技能三件套中得到收获。
如果我们将自己类比成计算机，心理建设就好比是我们的中央处理器（CPU）。
有了 CPU 之后，DAO 贡献者应该开发他们的操作系统：用于日常工作的自我引导和流程安排。
最后，CPU 和操作系统为 DAO 贡献者运行 DAO 特定的应用程序奠定了坚实的基础：促进技能。在自我管理型组织中，像 DAO，促进是高价值贡献者应该掌握的一个技能。
决策 - 使用成熟的决策过程：提议、表决、投票，来完成各种类型的决策。使用 Figma 或Miro 举办研讨会，可以引导成员互动并参与小组决策，同时也可以视频交流。
关系 - 设计一套解决冲突的机制，来处理各种关系问题。
沟通 - 通过了解如何最好地使用工具栈，例如 Discord, Clarity, Lobby, Coordinape, Snapshot, Gather 等，来改善你的异步沟通。设计会议和摘要，让必要的参与者快速理解。
项目管理和工作组 - 学习 DAO 原生的项目管理方法。可以借鉴 Agile 和 Scrum 两种方法 ，让项目自主发生。
如何衡量DAO 社区是否健康？
原创 DAOrayaki DoraFactory 2022-08-25 17:10 发表于马来西亚 ，https://mp.weixin.qq.com/s/9XveVAIj8YBQE8VHvnj37w
RnDAO发布一项“衡量DAO社区健康状况”研究。RnDAO的研究中，首先对定义 DAO 社区的概念基础、如何衡量 DAO 社区的健康状况提出了看法。正如我们在这篇文中所见，DAO 社区健康的主题非常广泛，从系统的角度类比医学概念，提出衡量DAO社区健康程度的指标。下一阶段的研究，我们将收集来自不同社区的数据，以测试和完善社区健康模型。额外的研究项目（由我们或其他人）可以在不同嵌套系统的健康评估以及我们提出的额外结构上扩展。同样，探索社区长期健康的促成因素也可作为进一步的研究。
已经有多个学科和角度对于社区（community）进行了探索，从生物学到市场营销、社会心理学、网络科学等等。社区由人组成，并且这些人互相发展出社会关系 。因为有这两个特征，社区内的人们发展出一种共享的身份，并在共同的价值观和对彼此和社区的（深度）情感投资中不断加强。
根据嵌套系统模型（Holling 2004），社区存在于嵌套系统的层级结构中：关系中的个体、子群体、社区、社会、生物圈中等。
为了构建关于 DAO 社区属性的讨论，我们使用以下五个问题：
谁影响和控制社区？
谁参与社区？
社区在哪里聚集和互动？
社区的结构是什么？社区的纽带和意向如何？
什么定义了社区的身份？
迄今为止，社区主导的治理机制最常依赖数字代币的使用，虽然代币系统的设计各不相同，但也有一些共同的模式：用户经常收到代币（通过空投和其他机制）、劳动力提供者也经常获得 DAO 的代币作为（部分或全部）补偿，投资者收到代币而不是股票。代币可以被指定为“实用工具”（访问社区或使用产品、服务或平台所必需的）或“治理”（使代币持有者能够管理 DAO）。由于它们可以转让，因此可以将其视为资产或将其用作投资工具。
线下社区受益于丰富的线下互动（例如，非语言交流、触摸、气味）、视觉化会员标识（例如，衣服、配饰、壁画）和物理上的接近。为了增加互动的丰富性和质感，虚拟社区必须开发新的方法来替代枯燥的基于文本的通信媒介。目前，这是通过表情符号、模因、GIF、视频和越来越多的 3D 头像来实现的）。虚拟社区和在地社区之间的这种区别很重要，因为互动机制对于社区成员建立和加强彼此之间的关系至关重要。
迄今为止，大多数 DAO 社区主要是线上运营。
DAO 通常包括一个高度一致和紧密的核心团队（他们维护和开发平台并塑造组织方面），其次是临时贡献者和更像游戏玩家或学习社区的外围人士（成员的社会纽带较弱，共享意向低，主要为个人娱乐或学习进行互动）。
DAO 社区的五个特征：
与组织方面（DAO）共生。
包括多个利益相关者类别，并倾向于将它们融合为一个。
主要以在线聚集的方式（虚拟社区）。
不同 DAO 以及每个 DAO 社区内的社会纽带的共同意向和强度各不相同
遵从 DAO 的精神（去中心化权力；自治；共同目标、愿景或价值观；以及由社区管理的共享金库）。
一个社区由多个嵌套系统组成，它们相互作用并相互依赖，这当中有：
个体成员
，个体之间的关系（互惠或不互惠）形成社区特定的参与结构
，子群体（正式创建）和小派系（非正式产生）
，社区整体
，嵌入社区的整个生态系统
，
由于这些嵌套系统是相互依赖的，我们认为只有在其子系统和上层系统也是健康的情况下，一个社区才是健康的。因此，一个能够支持和促进这些嵌套系统健康的社区被认为是（再生）更健康的。
社区韧性是指在内部或外部事件对社区造成冲击后，社区可以恢复到原本状态 （Matarrita-Cascante et al., 2017 ）[36]。除了系统抵抗冲击或从冲击中恢复的能力（即韧性）之外，还有系统适应的能力，以便它能够避免未来的冲击并提高其韧性。最后，除了系统的适应能力之外，系统还需要转型。当一个系统到达进化的死胡同时，就会发生这种情况
DAO 社区被认为是健康的（积极健康） 如果 社区的状态是这样的：
贡献（或至少不会破坏）其嵌套系统和自身：
满足成员的需求和愿望（包括与他们的价值观保持一致，例如 DAO 的精神）；
促进健康的关系，以及正常运作的子群体和派系；
推进其集体目标（为整个 DAO 创造价值的社区能力）；
有助于建立更健康的生态系统。
具有韧性，适应性强，并有能力进行转型以更好地实现上述目标。
可以通过三个镜头（在特定时间点）快速评估社区的健康状况：
参与度。
成员互动的结构（子系统的结构）。
成员的社区意识。
对社区健康的定义包括五个方面：
社区成员
，两个成员之间的关系
， 派系（非正式群体）和子群体（正式群体）
，社区
， 更大的社区生态系统
我们将“社区意识”概念化为：
成员身份：归属感和对社区的认同感，一个共同的符号系统。
共同规范：成员（部分）对可接受的行为有共同的理解。这里的行为是指基于文本和以视频为媒介的交流中的交流方式。基于文本的交流包括文字、图片（例如，gif）和表情符号。
社区身份：成员发展出特定于社区的身份，并通过这种身份，感知到对社区的责任。这种特定于社区的身份可能与成员在不同社区中发展的身份不同。为了不破坏他们与社区的联系，成员有意避免形成太独特的身份，并且在某种程度上模仿其他社区成员。
** DAO 与合作社如何相互学习？
原创 翻译公会｜zik The SeeDAO 2022-05-03 23:00 发表于上海 ，https://mp.weixin.qq.com/s/BqtyNHFBK9wztrZ2Vd9PyQ**
作者通过亲身参与 DAO 和合作社的经验，比较了两者之间的异同，总结了两者之间可以相互学习的部分，比如一人一票VS一代币一票，资金的获得与使用的难易与优劣，组织的创建动力和愿景。并指出：组织的最佳框架可能不是在合作社模式或 DAO 模式之间二选一，而是两者的结合。
2014 年，也就是以太坊推出的前一年，纽约新学院（New School in New York）的学者活动家、教授 Trebor Scholz 创造了一个新术语：“平台合作主义”。在一篇博文中，Scholz 概述了一种大胆的采掘式 Web 2.0 共享经济的替代方案：平台以合作社形式运营，由其工作人员和用户共同拥有和控制。
合作社是指由工作人员、客户或两者共同拥有所有权的企业，并在每位成员一人一票的基础上运作。虽然这种所有权结构构成了合作社模式的基础，但其应用和文化是多种多样的。有农业合作社，也有数字合作技术平台这样的合作社
DAO 是以基于区块链技术的代币协调的互联网原生组织，也有多种形式，包括：
协议/平台 DAO
，创作者 DAO
，服务 DAO
，策展 DAO
，投资 DAO
，社交 DAO
合作社是每位成员一人一票的治理方式，这意味着是人投票，而不是美元，合作社的任何一个成员都不能比别人购买更多权力。
虽然 DAO 可以模拟合作社的治理模式，但更常见的是更容易实现的一代币一票的治理模式，因为验证一个人的身份在区块链世界中仍然是一个新兴领域。
DAO 往往更擅长实现大规模的集体所有制，即使他们对与所有权相关的权利、责任和问责制的文化理解相对来说还不够深刻。而合作社虽然在获得资金方面往往不太成功，但它们也更有可能通过清醒地拒绝资本现实主义（capitalist realism），从根源上解决不平等的问题。
通过研究过去的合作社和团结网络，我认为在以下三个领域对 DAO 特别有指导意义：围绕种族和经济正义的斗争将人们团结起来；培养强烈的共同所有权意识；以共同原则为基础建立社区。
由于 DAO 是基于区块链的组织，通常不与企业实体绑定，它们为组织和激励设计的快速实验留下了很大的空间。成员可以集体提出一个想法，将集体管理的资源引向共同目标，迭代，并以快速发布。
相比之下，合作社通常会花大量时间与律师争论章程和注册过程，这使得它们比传统公司更难启动。
Helium，一种叫“LongFi”无线互联网基础设施的分布式网络，就是一个很好的例子。为了给网络提供动力，全球各地的人们将家里和办公室的路由器设置成网络节点。节点用 $HNT 补偿，这是一种Helium 原生代币，代表治理权并持有价值。如果没有这个代币和聪明的经济激励措施，很难想象如此规模的去中心化网络是如何形成的。
对于那些一直倡导 退出社区 的人，或者作为初创企业向员工和利益相关者过渡所有权以替代 IPO 或收购的途径，DAO 空投可以成为分配社区控制权的一个强大工具。
目前有许多组织在尝试将 DAO 的概念与合作社模式结合。Disco（Distributed Cooperative）是一个框架，它从女权主义经济学出发来重新定位我们对 DAO 如何能更像传统合作社那样运作的想法。其他一些例子比如：
， ETHDenver，一个会议和法律合作社，最近推出了代币
，Opolis，一个数字就业合作社，推出了 DAO 和自己的$WORK代币
，Common Lands，一个“去中心化的自主住房合作社”，旨在通过社区拥有的、可负担得起的合作住房，帮助一百万个家庭成为首次置业者
， SongADAO，一个围绕音乐家 Jonathan Mann 的每日歌曲发布而形成的 DAO，最近成为了合法的 合作社
** 建立DAO内经济，
DAOSquare DAOSquare 2022-04-27 12:00 发表于山东 ，https://mp.weixin.qq.com/s/5su4buITifejJh3SmT2O3A**
这篇文章涵盖了DAO如何建立内部经济，使用它们的原生代币和国库来实现它们的目标，并应用经济学、历史和人类学的模型来有效运作。
当我们把建设经济的亚洲模式应用于建设DAO时会发生什么？
土地改革:广泛的代币分配，让成员用对DAO的贡献换取代币。
移民政策：代币门槛（75 FWB）和奖学金，FWB向任何拥有75 FWB代币并得到FWB团队批准的人提供会员资格。
货币保护：流动性提供和财政多样化，FWB的很大一部分代币供应由国库持有，
经济特区：FWB城市，FWB守门人，FWB电台，你可以认为子DAO是宽松定义的经济特区。
税收优惠：来自DAO国库的资金，FWB为帮助其进一步完成任务的活动提供国库资金。
DAO是一个互联网原生组织，它的关键规则由智能合约而不是法律合约来管理。你可以对重要的事情进行编码，如会员资格、所有权、关键资产，或社区在链上拥有的财产。而在边缘，你有人类来管理DAO的关键部分，如共享的银行账户或金库，对协议的升级，以及对DAO章程的修改。
今天，大多数协议DAO将其原生代币的40-60%分配给社区国库，然后通过链上治理进行分配。
Curve Finance内部的一群人想使他们的CRV（他们的代币）收益最大化。然而，他们个人的声音并不足以动摇任何提案走向。因此，他们把他们的投票权集中在一起（联盟化），在Convex Finance（联盟）实现。持有人可以将他们的Curve治理权交给Convex，同时保持veCRV（投票-代管的Curve）的经济利益，其中包括交易费、收益率和CVX奖励。此外，持有者可以通过Votium诱使veCRV持有者投票向特定池子发放奖励。
企业与企业（B2B）的关系是严格的，而DAO与DAO的关系（D2D）是流动的。B2B关系由法律合同、专有软件和与公司关键管理人员的私人谈判来定义。D2D关系由智能合约、治理论坛帖子、开源软件以及与DAO社区、代币持有人和核心团队的公开谈判来定义。
加密货币使几乎任何东西都变得金融化--从一个开源协议, 到一个Meme,再到一个人的未来收入。一切的金融化与通过Uniswap和Sushiswap这样的去中心化交易所交换任何东西的能力相结合，表明我们正在进入一个宽松界定的物物交换经济。
带宽用于互联网时代，流动性用于区块链时代。带宽是数据在网络上流动的速度，而流动性是你可以用你的资产交换其他东西的容易度。拥有充足的带宽和流动性将使得DAO经济可以蓬勃发展。
将“DAO”与控制论的先驱相联系，
原创 DAOrayaki DoraFactory 2022-04-25 18:25，https://mp.weixin.qq.com/s/JI6uWLcy-LM7UK-cDXCDzA
本篇文章，借鉴Stafford Beer的可行系统模型，通过两个主要的组织原则将DAO和控制论联系起来：可行性和目的（viability and purpose）。可行性是系统的一种属性，它具有足够的适应能力，能够在面对变化时茁壮成长；适应能力是根据Ross Ashby的“多样性”概念来描述的。目的是在反馈控制系统的意义上定义和共同追求目标的能力。基于可观察性、可控性和可达性的控制理论概念，我们研究了组织的“治理面”以及治理面设计中出现的复原力和稳健性之间的相关权衡。我们建议这种权衡可以通过章程原型来解决，其中组织更新其代码的能力受到限制但不会被消除。探索了来自称为“1Hive”的DAO的案例研究，以展示这种原型的实际应用。我们通过强调治理设计者的主观性来考虑控制论观点的局限性。最后，我们总结了未来的研究方向。
控制论还关注群体层面和个体层面过程之间的相互作用，其特点是目的驱动的系统通过自组织表现出来。因此，将DAO与控制论的先驱联系起来非常重要。
DAO在数量、目标和规模上已作为一种社区组织方法激增[6]。对于如何进行去中心化治理设计和分析，需要考虑这些组织的社会和技术方面的概念框架和工具。
可行系统模型（The Viable System Model，VSM）就是自治系统的组织结构，它能够根据其目的适应其环境的变化。在这种情况下，自治意味着系统是自治的。VSM由五个系统组成，它们在不同的时间尺度和不同的空间尺度上共同调节组织，涵盖组织的各种关键功能。
系统1：主要职能，或由组织的组成部分与其环境相互作用的日常活动。
系统2：协调功能，将系统1的日常活动与其共同目标相协调。
系统3：规则和其他结构（如软件），支持系统1和系统2中的活动。
系统4：向外和向内看的战略职能，以考虑内部系统如何适应外部变化。
系统5：协调整个组织、定义或细化目标以及解决其他系统之间的资源冲突的治理功能。
“1Hive是一个积极分子社区，他们寻求建立一个更加自由、公平、开放和人道的未来。1Hive也是一种经济协议，类似于比特币或以太坊，其中数字货币Honey以编程方式发行和分发。”
在其生命周期中，1Hive为实现这一目标采取了广泛的行动，包括但不限于金融（如HoneySwap和Agave）和治理（如Conviction Voting和Celeste）的去中心化应用程序的设计、开发和使用。
** DAO非一时流行，是未来，
原创 翻译公会 Dave The SeeDAO 2022-04-25 21:49 发表于上海 ，https://mp.weixin.qq.com/s/IVwouuaRy1GKViCpcpvKzA**
Flamingo的去中心化自治组织（DAO）团体已经筹集了1000万美元，并且每周通过Zoom在线会议软件开会（只开音频来保护希望匿名的成员），来讨论如何使用这笔资金。以4个以太坊（在那时价值7200美元）每个的价格购买这批加密朋克（CryptoPunk），将会用掉募集总资金的10%
建立了Flamingo DAO的Tribute Labs的CEO兼联合创始人Aaron Wright，将DAO称为“带有银行账户的sub-reddit（sub-reddit指Reddit网站中的内容分类-译者注）”。
无领导的集体组织，通过民主的方式做出投资决策。
通过使用代币，DAO可以有效地进行投票，实现利润分享，并且至关重要的是提供流动性，
一些DAO通过把成员数限制在100人以下，也可以绕过美国证券交易委员会（SEC）的规定，因为这种情况符合一个有着82年历史，古老的“投资俱乐部”豁免条款——只要俱乐部成员都参与资金的管理且不公开发售他们的证券即可。
Krause House DAO提供了一个合法的团体，以更正式的途径来实现这一个不太可能的目标，他们将前球员和超级球迷聚集在一起，发起一场购买NBA球队的活动。
2017年，Wright与瑞士软件工程师David Roon共同创立了Tribute Labs，为公司提供关于如何在区块链中嵌入法律合同的建议，并聘请刚从Cardozo法学院毕业的Priyanka Desai为COO。本质上来说，他是在淘金热中售卖淘选盘的人，但是他也忍不住参与淘金——他是Flamingo DAO背后的关键人物之一。
虽然Tribute服务的DAO接受以太坊作为募资并在区块链上运行，并在其代码中写入某些关键的保护措施，但他们是以特拉华州有限责任公司的形式筹备的，投资者是通过股权而不是加密代币来持有公司的。为了进一步避免美国证券交易委员会的监管和报告的要求，他们只对经认可的投资者开放——投资基金和收入超过20万美元或可投资净资产大于100万美元的个人。任何投资者不能拥有超过9%的股份，Wright将自己在每个DAO的持股量限制在1%。Tribute Labs拥有12名律师、工程师和财务人员，他们都在远程工作，审查所有的参与者以满足联邦“了解你的客户”的要求，并提交美国国税局要求的年度K-1税务报告。Flamingo DAO的参与者来自于纽约、加州、波多黎各（加密货币投资者的避税天堂）和澳大利亚等地。
在硅谷，Syndicate希望尽快扩大DAO模式的规模，其提供的服务可以让至多99名投资者立即将一个以太坊钱包变成一个DAO——一个在区块链上投票和追踪其所持有股份的“Web 3 投资俱乐部”。基本的设置方案不超过300美元；这项服务于1月下旬推出，在不到一周的时间，就有200个DAO注册。