专题研究N：2025年融资区块链项目研究Niural

按：融资的项目作一个专题研究：1、融资了，说明得到资本界看好，可能是一个好的方向和项目；2、通过研究它们，可以了解外界或圈内人对这个行业的判断，是一种研究区块链发展趋势的捷径和正确的路；3、之前的区块链人物、项目系列研究也基本是追一些热点或按版块研究，已有1000期；基本也将常见的项目和区块链人物研究的差不多；正好可以告一段落（前期落下的一些已计划的还要继续，在1000期以内）；4、基于推特是目前区块链信息最集中和更新快的平台，还依托于此来研究相应的融资项目。5、2024年2月份，硬盘损坏；前期约有3600期（已发布约2000期）资料丢失；现未再续编号。

PANews 6月26日消息，Niural宣布完成由Marathon Management Partners领投的3100万美元A轮融资。Niural正以首个AI原生PEO平台，重塑全球CFO及人力资源运营。其端到端全球PEO与支付平台由自主研发的税务引擎及AI协作工具EMMA驱动，帮助企业每月节省60小时以上，降低50%人力与外汇成本，并减少90%薪资错误。过去一

Niural
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@niuralHQ,
Niural is your AI Co-Pilot for PEO, benefits & compliance, in the US & beyond. /ˈno͝or(ə)l/, like neural networks.
金融服务United States,niural.com,2022年3月加入,
94 正在关注,
2,957 关注者,

尼拉尔
@niuralHQ
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19小时
碎片化会滋生错误、错过最后期限和凌晨 2 点的松弛 ping。
首席财务官办公室仍然是企业软件中最脱节的领域之一。尽管有数百家供应商，但公司仍然在与断开连接的系统、手动流程和合规噩梦作斗争。
根本问题？大多数公司治疗的是症状，而不是疾病。他们将软件分层在过时的基础设施之上，而不是从第一原则进行重建。这就像在摇摇欲坠的地基上涂上一层新的油漆。
Niural 采取了不同的方法。我们从头开始重建了财务后台。
@ChaseAPackard
来自 Marathon Management Partners 在被问及为什么投资 Niural 时完美地捕捉到了这一点：“Niural 从一开始就明白，这既是金融科技基础设施问题，也是软件平台问题。要解决这个问题，您需要拥有自己的金融基础设施，并从第一天起就提供功能齐全的多产品体验。
通过控制支付轨道、税务引擎和合规逻辑，我们提供了一个统一的工作空间，团队可以在其中执行工资单、管理供应商付款并保持审计准备，而无需在工具之间跳转。
您的团队需要多少个系统才能让人们获得报酬？
如果答案不止一个，我们来谈谈。

@niuralHQ
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7月21日
🚀Web3 领导者的大新闻
CLARITY 法案已经通过，它改变了 Web3 创始人的游戏规则。通过消除围绕数字资产的监管不确定性，它为 Web3 公司提供了一条更清晰的扩展和创新路径，而不必担心每一步都存在法律灰色地带。

在本期《The Niuralogist》中，我们探讨了顶级科技公司如何在人工智能规模和安全性上下大赌注。此外，还有一个新工具将浏览转化为策略。🔗:https://niural.com/blog/the-niuralogist-rise-in-generative-ai-investments

远程团队无国界地蓬勃发展——但不幸的是，兼职的挑战也随之而来。🌙当一名“全职”员工秘密地兼顾多个雇主时，它可能会悄无声息地侵蚀信任、生产力，甚至知识产权。后果往往只有在

在全球范围内发展您的团队？Niural 的全球 PEO 通过我们的人工智能基础设施简化了薪资、合规性和福利。
获得企业级权益、降低成本并消除税务麻烦 - 所有这些都在一个统一的系统中完成。
准备好毫无压力地扩展了吗？书

对于实现财务和 HR 运营现代化的全球企业，
@niuralHQ
不仅仅是另一个供应商：它是一个基础设施合作伙伴。
M13 首先在种子前轮投资了 Niural，领投了 Niuural 的种子轮融资，最近还参与了其 $31M 的 A 轮融资。这就是我们

自由扩展，自由支付——这就是我们使命的动力！
在我们庆祝独立和团结精神的7月4日之际，我们感谢每一位与我们有共同愿景的客户、合作伙伴和创始人，即建设全球金融的未来。

在本周的 Niuralogist 中，我们重点关注我们的 $31M A 轮融资。我们还探讨了为什么人工智能原生基础设施正在破坏医学的复杂性。🔗:https://niural.com/blog/the-niuralogist-inside-our-dollar31m-series-a-and-the-rise-of-robotics-in-medicine

很高兴欢迎
@gokulr
到 Niural 的董事会！感谢他的合作，我们为现代全球劳动力构建了权威的人工智能原生首席财务官套件。为未来干杯！

刚参加 AI Hot 100 峰会！非常感谢
@theaifurnace
以及每一位就利用人工智能为未来就绪的企业交换想法的创始人。
我们分享的东西引起了共鸣？或者错过了面对面的联系？留下回复。我们很乐意继续对话。

在纽约举行的 AI Hot 100 峰会上，这是多么令人难以置信的嗡嗡声！🎉继我们最新的融资之后，我们很荣幸在 AIHot100 大会上被评为顶级创新者之一！🔥我们的人工智能原生 PEO 平台正在改变企业管理工资单和付款的方式

很高兴地宣布 Niural 由 Marathon Management Partners 领投的 $31M A 轮融资！我们正在通过第一个人工智能原生的 PEO 平台重新定义全球首席财务官和人员运营。#Niural #AI #Fintech
⚡Niural 的端到端全球 PEO 和支付平台由专有税务引擎提供支持

我们最新的 A 轮融资加速了我们重新定义智能金融的使命。
经过多年从头开始重建薪资、支付和合规性，Niural 准备将智能金融从大胆的想法转变为日常优势，将后台动荡转变为

恭喜
@niuralHQ
（ALL9）在他们的 A 轮融资中。
Niural 是您在美国及其他地区负责薪资、福利、合规等方面的人工智能副驾驶。

超过一半的全球公司每季度至少遇到一次薪资处理错误（根据德勤的数据）。M13公司
@niuralHQ
刚刚筹集了 $31M A 轮融资，用于其代理人工智能驱动的全栈平台，该平台可自动执行工资单、福利、供应商支付和合规性

我们
@MarathonMP
非常高兴能够领导
@niuralHQ
的 A 系列。
工资单已经存在了 75+ 年——但它没有跟上周围的世界。
三个巨大的转变改变了一切：1️⃣远程工作→全球招聘，分散的系统2️⃣生成式 AI →运营

很高兴能与一流的团队合作
@MarathonMP
，并且特别兴奋能与
@gokulr
和
@ChaseAPackard
.该团队带来的产品专业知识和投资敏锐度是无与伦比的。他们对

很高兴地宣布 Niural 与
@EntendreFinance
!我们共同提供统一的人工智能原生金融堆栈，包括法定/稳定币支付、自动对账和优化的 AP 报告。未来的大事
@Kvreem
!

传统的后台系统并不是为当今的全球企业而构建的。
尼拉尔
@niuralHQ
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6月23日
Niural 的人工智能驱动的全球 PEO 为您提供现代企业所需的精确度和速度：
- 实时薪资情报
- 在风险受伤之前发现风险
- 准确的费用监督
尼拉尔
@niuralHQ
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6月23日
在一次会议中体验差异，预订演示并查看 Niural 的实际应用→

很高兴地宣布 Niural 跻身 2025 年 AI Hot 100 榜单，网址为
@theaifurnace
峰会！🔥我们的联合创始人
@Nabin_Niural
将深入扩展智能金融基础设施，将人工智能从实验室转变为账本。6 月 26 日在纽约加入我们！#AIHot100

人工智能广告以 2 美元的价格在黄金时段电视上播出！孩子们使用生成式人工智能工具！伙伴关系动摇。Niuralogist 为大胆的领导者提供了见解：治理 = 战略。AI 运营 = 您的优势。使用 Niural 的信号手表保持领先！👀

恭喜
@jerallaire
& 在敲响纽约证券交易所的钟声时圈出圈$CRCL，证明稳定币现在是企业级基础设施。
Niural 早在 2022 年就将 USDC 内置到我们的工资单/应付账款堆栈中，实现即时、可审计的全球支付。
金融的未来就在这里。#USDC

Niural 在 2025 年 OOO 峰会上：创始人 Nabin Banskota 展示了我们的 AI 同事如何通过在一个平台上运行入职、工资、费用和合规性，在每个工资周期减少 60+ 小时。“我们正在重新思考未来 30 到 50 年金融轨道的运作方式。”#NiuralAI